廈門(mén)眼科中心集團是一家專(zhuān)注于醫療健康事業(yè)的大型現代化連鎖企業(yè)集團，業(yè)務(wù)廣泛分布在福建、上海、山東、江蘇等地，旗下?lián)碛袕B門(mén)大學(xué)附屬廈門(mén)眼科中心、廈門(mén)新開(kāi)元醫院、福州眼科醫院、上海和平眼科醫院、青島明基眼科醫院、煙臺康愛(ài)眼科醫院、煙臺建筑醫院、合肥名人眼科、鎮江眼科醫院、泉州新開(kāi)元眼科醫院等多家醫療機構。集團旗艦醫院廈門(mén)大學(xué)附屬廈門(mén)眼科中心是國家重點(diǎn)臨床專(zhuān)科、國家三甲專(zhuān)科醫院、廈門(mén)大學(xué)附屬醫院、新加坡全國眼科中心的姐妹中心，集團擁有一流的工作和學(xué)術(shù)交流平臺，為優(yōu)秀人才提供一流的薪資待遇和工作環(huán)境。

因發(fā)展需要，現誠摯邀請以下英才加盟，共創(chuàng )百年偉業(yè)：

一、采購副總裁：1名

任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，采購副總裁崗位3年以上工作經(jīng)驗。

二、營(yíng)銷(xiāo)副總裁：1名

任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)副總裁崗位3年以上工作經(jīng)驗。

三、行政副總裁：1名

任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，行政副總裁崗位3年以上工作經(jīng)驗。

四、人力副總裁：1名

任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，人力副總裁崗位3年以上工作經(jīng)驗。

五、總經(jīng)理、副總經(jīng)理（廣州/成都/重慶/青島/貴陽(yáng)/寧波/宜昌/貴陽(yáng)/畢節/泉州/南平分院）：各1名

任職要求：本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上高層管理經(jīng)驗，年齡30-50歲，有100人以上團隊的組織管理經(jīng)驗，愿意到廈門(mén)學(xué)習半年以上，社交能力較強，有醫療機構管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

六、配鏡總經(jīng)理：1名

任職要求：本科以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上一定規模企業(yè)中層以上管理經(jīng)驗，對醫學(xué)眼鏡經(jīng)營(yíng)之一有濃厚的興趣且有一定的見(jiàn)解，愿意到廈門(mén)總部及醫院學(xué)習半年至一年。

七、集團營(yíng)銷(xiāo)總監：1名

任職要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，三年以上醫療市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監管理工作經(jīng)驗，具備較強的交際策劃能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

八、人力資源總監：1名

任職要求：人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上人力資源總監或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗，了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規，很強的計劃性和實(shí)施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問(wèn)題的能力。

九、采購總監：1名

任職要求：本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、物流或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉商品在進(jìn)、銷(xiāo)、存過(guò)程中的流轉，大型企業(yè)或外企同職工作經(jīng)驗5年以上，具備搭建及完善采購制度、體系、流程的能力，具有極強的判斷、決策、管理、計劃、執行能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、敏銳的洞察力、出色的人際交往和公關(guān)能力。

十、招聘經(jīng)理：2名

任職要求：女性，形象氣質(zhì)佳，人力資源或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備三年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，熟悉全國人力資源市場(chǎng)環(huán)境，熟悉人力資源招聘模塊及執行流程，熟悉勞動(dòng)法律法規，有成功的招聘模塊體系搭建案例，具備良好的人際理解力、協(xié)調能力、職業(yè)素養與敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)、有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神，有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

十一、招商經(jīng)理：1名

任職要求：工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，五年以上商業(yè)項目相關(guān)工作經(jīng)驗（招商或運營(yíng)），并能獨立完成招商工作；具備良好的職業(yè)素養和職業(yè)道德；高度的責任感，良好的團隊管理經(jīng)驗，有較強的談判能力及協(xié)調和溝通能力。

十二、基建審計負責人：1名

任職要求：工民建或工程造價(jià)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有造價(jià)工程師資格，熟悉工程造價(jià)管理體系、成本控制流程及招標工作流程，能獨立審核工程預、結算， 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

十三、外派財務(wù)經(jīng)理：若干名

任職要求：財務(wù)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱(chēng)三年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，具有醫療機構工作經(jīng)驗優(yōu)先。

十四、儲備中層干部：若干名

任職要求：全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、計算機、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備較強的溝通能力、執行力和團隊協(xié)作能力，具備MBA學(xué)位的可優(yōu)先考慮，具備2年以上工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮。

十五、安裝造價(jià)工程師：2名

任職要求：水電、工程造價(jià)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有造價(jià)員資格證書(shū)，造價(jià)工程師優(yōu)先，掌握國家有關(guān)電氣、給排水工程管理規范、法規、政策，熟悉市政配套等相關(guān)部門(mén)工作程序，能熟練使用各種預決算軟件，能獨立完成機電預結算工作，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

十六、土建造價(jià)工程師：2名

任職要求：工程造價(jià)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè).大專(zhuān)以上學(xué)歷， 5年以上工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗，能夠獨立完成土建工程的預算、結算及審核工作，具備大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)完整項目經(jīng)驗，熟悉工程造價(jià)相關(guān)政策、法律法規，能準確計算工程量，市場(chǎng)建材價(jià)格等信息，能熟練使用相關(guān)預結算應用軟件，持有造價(jià)員或造價(jià)師證，具備良好的成本意識和職業(yè)操守。

十七、裝修工程師：3名

任職要求：建筑裝修類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，具有較強的裝修工程管理經(jīng)驗，熟悉裝修材料及市場(chǎng)，熟悉施工現場(chǎng)日常工作，較強的文字記錄及處理能力，細致認真的工作能力，具備良好的溝通能力，熟練裝修設計辦公軟件，可適應長(cháng)期出差要求。

十八、安裝工程師：1名

任職要求：給排水工程、機電、電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)給排水工程、電氣工程管理工作經(jīng)驗，具有良好的給排水專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，熟悉工程施工流程和給排水施工管理要點(diǎn)，能獨立解決水暖工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題，熟悉工程施工流程和電氣設備安裝施工管理要點(diǎn)，能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題，、能對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、技術(shù)等各方面進(jìn)行有效的管理和控制。

十九、土建工程師：1名

任職要求：男性，工民建、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，中級職稱(chēng)優(yōu)先， 5年以上土建現場(chǎng)施工經(jīng)驗，能獨立處理工程施工現場(chǎng)相關(guān)事務(wù)，有施工單位工作背景者為佳，熟練使用CAD軟件，熟悉國家及地方相關(guān)法規、政策，熟悉工程現場(chǎng)管理流程及關(guān)鍵節點(diǎn)。

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