1、第四季度召開(kāi)6次護士長(cháng)例會(huì )，強調安*管理重要性，及時(shí)傳達安*生產(chǎn)相關(guān)文件精神，認真落實(shí)，組織開(kāi)展，把安*作為科室重要任務(wù)去抓。

　　2、護理部組織安*質(zhì)控檢查2次，每個(gè)科室自行組織每月安*質(zhì)控檢查1次，每月對存在問(wèn)題及時(shí)分析、整改、落實(shí)及評價(jià)；護理部每季度和科室每月組織安*討論會(huì )議，制定防范措施。

　　3、護理部組織國家新制定護理操作標準“靜脈治療護理技術(shù)操作規范”學(xué)習及考核；各科室組織1次安*學(xué)習和安*基礎知識考核；對不合格人員加強培訓，直至合格為準。

　　4、加強護理人員應急搶救能力的培訓，本季度培訓項目為“靜脈輸液”“簡(jiǎn)易呼吸氣囊心肺復蘇”技術(shù)。

　　5、國慶期間各崗位排班情況，統籌安排，根據實(shí)際情況彈性排班，每個(gè)科室每天有加強班隨時(shí)待命；做好各物品，藥品的儲備工作；加強急診急救人、財、物的管理；保證必要時(shí)的有效搶救。

　　6、放假期間重點(diǎn)科室重點(diǎn)環(huán)節管理的加強，如小兒門(mén)診、視光手術(shù)室等放假期間病人多，增加義工2人，護士2人支援，使其工作順利開(kāi)展，避免了安*隱患的發(fā)生。

　　7、加強新入職護理人員崗前培訓，本季度為23名低年資護士為期4學(xué)時(shí)的崗前培訓，包括職業(yè)道德、法律法規、專(zhuān)科基礎知識、醫院感染管理等內容，并組織考核，人人達標。

　　8、加強毒麻精神藥品、高危藥品、易混藥品等管理，組織一次質(zhì)控檢查，未發(fā)現存在問(wèn)題。

　　9、加強護理不良事件的管理，本季度上報6例，都能及時(shí)上報，及時(shí)討論分析，制定整改措施，組織落實(shí)，跟蹤整改。